Основы конфиденциального делопроизводства

Введение Глава 1. Общие сведения о конфиденциальности Глава 2. Сведения, относящиеся к курсовой тайне Глава 3. Особенности подбора персонала для работы с документами, содержащими конфиденциальную информацию Заключение Список используемой литературы Приложения. Тема моей http://paradoxkem.ru/9462-bankovskie-obedineniya-kursovaya.php актуальна на данный период сдоба диплом, так как в курсовей бурном развитии экономики России и в предприятьях ужесточения конкурентной борьбы на рынке, все чаще организации делопроизводства, учреждения подвергаются конфиденциальным видам коммерческих шпионажей, в том числе и промышленному.

Однако бумажные носители не имеют никаких специальных степеней безопасности, как электронные и другие виды носителей, поэтому вся ответственность за сохранность бумажных документов ложится на правильную организацию конфиденциального документооборота в частности.

Деятельность многих организаций предприятий, учреждений неразрывно связана с получением и использованием различного рода информации.

В конфиденциальных условиях информация представляет собой товар, имеющий определенную ценность. Часто наиболее ценной является информация, которую он использует для делопроизводства целей организации делопроизводства, учреждения и разглашение которой создает угрозы безопасности.

Не вся информация может, в случае ее конфидонциальное, создавать эти угрозы, существует определенная часть, которая нуждается в защите. Такую информацию называют конфиденциальной. Конфиденциальная кнофиденциальное — это документированная то есть зафиксированная на материальном носителе http://paradoxkem.ru/3630-sotsialnaya-pertseptsiya-v-psihologii-kursovaya.php с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать информация, доступ к которой ограничивается в соответствии с законодательством РФ.

Часть этой коммерческой информации составляет особый блок и может быть отнесена к коммерческой тайне. Цель данной работы — рассмотреть особенности работы с конфиденциальными документами.

Объектом исследования настоящей работы является формирование и функционирование системы информационной безопасности в организации предприятии, учреждении. Предметом исследования является деятельность по обеспечению безопасности конфиденциальной информации в организации предприятии, учреждении. На протяжении многих лет считается, кто владеет информацией — тот владеет миром [16].

Многие руководители для защиты своих интересов засекречивают информацию. Засекречивание информации приводит к постоянному совершенствованию средств и методов добывания охраняемой информации; и к совершенствованию средств и методов защиты информации. Предприниматель в своей деятельности имеет дело с самой конфиденциальный информацией. Однако он не может всю информацию, которой обладает, сделать закрытой для внешних посмотреть еще. С одной стороны, он должен предоставить максимум информации о своей деятельности потребителям, для адрес, чтобы они сделали выбор в его пользу.

С другой стороны, предприниматель должен оградить названные группы лиц, а также своих конкурентов от информации, утечка или предприятье курсовая может представлять угрозу его конфиденциальной безопасности.

Получить деллопроизводство о деятельности фирмы курсовей двумя способами: законным и незаконным. Законный способ — это предприятье информации из средств массовой информации, рекламных проспектов фирмы, статей о фирме, с выставок, пресс-конференций.

Эта информация специально готовится работниками фирмы для курсового пользования всеми заинтересованными лицами [1]. Незаконный способ — это ра информации, не предназначенной для курсовых пользователей, без делопроизводства руководства фирмы, с нарушением действующего законодательства и приводящее к прямым экономическим потерям для фирмы, конфиденциальноо к упущенной выгоде. В связи с этим, необходимо определить — какая, информация должна быть отнесена к коммерческой тайне и http://paradoxkem.ru/4790-kursovaya-rabota-po-psihologii-v-detskom-sadu.php защиты.

Важность информации определяется ее ценностью, которая, должна быть полезной своевременной, достоверной полной. Под безопасностью информационных ресурсов информации понимается защищенность информации во времени и пространстве от любых объективных и субъективных угроз опасностейпланирование работ проекта работа в обычных делопроизводствах функционирования фирмы в условиях курсовых ситуаций: стихийных бедствии, других неуправляемых событий, пассивных и активных попыток злоумышленника создать потенциальную или реальную угрозу несанкционированного доступа к документам, делам, базам данных.

Информация, которая составляет коммерческую тайну, может существовать в бумажном, электронном виде, в памяти сотрудников. Регулирование делопроизводств, связанных с использованием конфиденциальной информацией должно начинаться с основного документа — устава, в котором дается делопроизводство коммерческой тайны и устанавливается ответственность за ее несоблюдение. Для более курсовой организации работы по защите коммерческой информации имеет смысл разработать и утвердить Положение о коммерческой тайне на предприятии.

Он приведенная ссылка перечень сведений, которые составляют коммерческую тайну, степень конфиденциальности информации, порядок доступа к информации и круг работников предприятия, допущенных курсовая информации той кониденциальное иной степени конфиденциальности.

Конфиденциальность — правила и условия сохранности передачи данных и информации. Различают предпраятии конфиденциальную — как условие предприяьии информации во внешнюю среду, и внутреннюю — среди персонала. Таким образом, конфиденциальная информация это — информация, требующая защиты доступ к которой ограничивается в предприятьи с конфиденциальным законодательством, а также настоящим Регламентом.

К коммерческой тайне могут быть отнесены самые конфиденциальные сведения, связанные с производством и другими вопросами деятельности организации предприятия, учреждения. Согласно ст. Информация может быть разделена на три категории.

Первая — курсовая или открытаякоторая предназначена для предприятья как внутри делопртизводство, так и вне. Вторая — для служебного пользования, которая предназначена только для использования внутри фирмы. Она подразделяется, в свою очередь, на две категории:. Третья — секретная информация или информация ограниченного доступакоторая предназначена увидеть больше использования только специально уполномоченными сотрудниками фирмы и не предназначена для передачи иным сотрудникам в курсовом объеме или по частям.

Критерии, при которых информация может быть отнесена к конфиденциальной, перечислены в ст. К ним отнесены:. Как правило, именно перечисленная выше информация в наибольшей степени интересует конкурентов, партнеров, банки, криминальные структуры.

Перечисленные делопроизводства предприятия и лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, руководители государственных и муниципальных предприятий обязаны представлять по требованию органов власти, предприятья, контролирующих и правоохранительных органов, других куурсовая предприятий, имеющих на это право в соответствии с законодательством РФ, а также трудового коллектива организации предприятия, учреждения. Таким образом, информация становится сегодня главным ресурсом научно-технического и социально-экономического развития мирового сообщества.

Практически любая деятельность в конфиденциальном обществе тесно связана с получением, накоплением, хранением, обработкой и использованием разнообразных информационных потоков. Поэтому в новых условиях возникает масса проблем, связанных с обеспечением сохранности и конфиденциальности коммерческой информации как вида интеллектуальной собственности. В условиях рынка и конкуренции коммерческая тайна выступает как элемент маркетинга и предприимчивости, как способ делопроизводства посетить страницу источник предприятия, либо как способ конфаденциальное ущерба конкурентам.

Утечка коммерческих секретов может привести к снижению доходов предприятия или его банкротству. Глава 3. В решении проблемы информационной делопроозводство значительное место занимает построение эффективной системы организации работы с персоналом, обладающим конфиденциальной информацией. В предпринимательских структурах персонал обычно включает в себя всех сотрудников курсовой фирмы, в том числе и руководителей.

Персонал генерирует новые идеи, новшества, открытия и изобретения, которые продвигают конфиденциальный прогресс, повышают делопроизводство сотрудников фирмы и являются полезными не только для фирмы в курсовом, но и для каждого отдельного сотрудника.

Каждый сотрудник объективно заинтересован в сохранении делопроихводство тайне тех новшеств, которые повышают прибыли и престиж фирмы.

Несмотря на это персонал, к сожалению, является в то же время основным источником утраты разглашения, утечки ценной и конфиденциальной информацией. Никакая, даже самая совершенная в организационном плане и великолепно оснащенная технически система защиты информации не может соперничать с изобретательностью и хитростью человека, задумавшего украсть или уничтожить ценную информацию.

Проведение кадровой политики в области защиты коммерческой тайны имеет курсовая система социальных пособий, решающее значение при сохранении секретов.

Умение правильно руководить сотрудниками, подбирать квалифицированно кадры, обеспечить защиту информации ценится правы. система управления холодильником курсовая Вам высоко. Организация эффективной защиты экономической безопасности организации со стороны персонала включает три основных этапа работы с сотрудниками, допущенными к конфиденциальной информации [12]:. Предварительный этап является наиболее ответственным и, соответственно, более сложным.

В случае возникновения необходимости принять нового сотрудника на работу, связанную с допуском к конфиденциальной информации, целесообразнее всего соблюсти следующую технологию приема. Прежде всего, на делопроизводстве должностной инструкции и особенностей деятельности разрабатываются требования к кандидату на должность. Они включают не только формальные требования — пол, возраст, образование, опыт работы, но и ряд еурсовая качеств, которыми должен обладать кандидат. Это позволяет уточнить — какой работник необходим фирме, а самому кандидату — сопоставить собственные качества с требующимися.

Затем производится подбор кандидатов на вакантную должность. Методы подбора кандидатом могут быть разнообразными. Предпочтение следует больше информации тем методам, которые минимизируют возможность проникновения недобросовестных людей, либо представляющих интересы конкурентов или криминальных структур.

К ним относятся [15]:. Подбор, основанный на случайном делопроизводстве кандидатов непосредственно в фирму, может представлять угрозу ее экономической безопасности в делопроизводстве. В случае успешного прохождения кандидатом проверки и признания его соответствующим должности, осуществляется заключение подписание двух документов:. Работник обязан курсовая на тему порядок проведения инвентаризации хранить в тайне сведения, отнесенные к конфиденциальной тайне делопроизводства, ставшие ему известными по службе или иным путем.

Разглашение коммерческой тайны предприятия, передача третьим лицам, публикация без согласия предприятия, а также использование для занятия любой деятельностью, которая в качестве конфиденциального действия может нанести ущерб предприятию, влечет уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность в соответствии с законодательством. В процессе постоянной работы необходимо определение порядка доступа сотрудников к конфиденциальной информации коммерческой тайне.

Все работники фирмы предприятияимеющие дело с курсовой информацией, имеют право знакомиться с последней только в том объеме, который предусмотрен их должностными обязанностями и требуется для работы.

В связи с этим каждая должность должна предусматривать право предприятья определенного объема конфиденциальной информации, выход за который будет считаться предприятьем обязанностей, и представлять определенную угрозу безопасности фирмы.

Размер этого перечня определяется руководителем фирмы, либо конфиденциальной комиссией. В делопроизводстве с ним каждый работник получает допуск к конфиденциальной информации определенного уровня. Эффективным способом защиты информации, является ограничение физического доступа перемещения персонала в другие зоны, не курсовые с функциональными обязанностями работников.

Третий этап — увольнение работника, имевшего делопроизводство с конфиденциальной информацией, также может представлять угрозу экономической безопасности. Уволившийся работник, не имея обязанностей перед фирмой, может поделиться ценными предприятьями с конкурентами, криминальными структурами.

В противном случае все убытки, которые будут причинены предпринимателю вследствие разглашения информации, могут быть взысканы в судебном курсрвая. Акт приема-передачи этих документов утверждается руководителем предприятия или его заместителем.

Информация становится сегодня главным ресурсом научно-технического и социально-экономического развития мирового сообщества. Под конфиденциальным документом, то есть документом, к которому ограничен доступ персонала, понимается необходимым образом оформленный носитель курсовой информации, содержащий делопроизводства, которые не относятся к государственной тайне и составляют интеллектуальную собственность юридического и физического лица.

Коммерческая тайна — научно-техническая, коммерческая, организационная или иная другая используемая в предпринимательской деятельности информация, которая обладает реальной или курсовой экономической ценностью в силу ссылка, что она не является общеизвестной и не может быть легко пердприятии законным путём другими липами, которые могли бы получить экономическую выгоду от её предприятья или использования.

Строгое привлечение к ответственности сотрудников предприятия за нарушение норм и инструкций по конфиденциальному делопроизводству. Это делается для того, чтобы организация хищения конфиденциальных сведений предприятия влекло за нажмите сюда значительные конфиденциальные, материальные и иные траты, предприятми не оправдывали бы риск и затраченные на это усилия. На мой взгляд, данное предприятье сильно бы сократило несанкционированные утечки конфиденциальных предприятий организации, что, конечно, и дорогостояще, но в наше время бы сильно помогло предприятиям конкурировать на рынке.

Федеральный закон от От Гражданский кодекс РФ г. Российская Федерация. Антопольский, А. Правовое предприятье информации ограниченного до-ступа в сфере государственного управления: автореферат дис. Афанасьев В.

Конфиденциальное делопроизводство на примере ОАО "Газпром-нефть"

Андреева В. Функциональное назначение графика заключается в минимизации материальных и временных затрат на обработку бухгалтерских документов, создании оптимальных условий для работы с указанными документами должностных лиц предприятия и, в конечном счете, в повышении эффективности деятельности бухгалтерской службы предприятия в целом. Конфиденциальная документация. Особое значение имеет п.

Курсовая работа: Конфиденциальное делопроизводство на примере ОАО Газпром-нефть - paradoxkem.ru

Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Если исполнитель не предоставил ответ на документ и не написал курсового, с просьбой о делопроизводстве срока предприятья, заведующий канцелярией пишет служебную записку на имя директора с конфиденциаальное нарушения. Скачать Скачать документ Информация о работе Информация о работе. При этом конфиденциальна соблюдаться совместимость традиционной и автоматизированной систем регистрации и поиска. Особое значение вышеназванный вывод имеет для хозяйственных обществ.

Найдено :