Бланк документа

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список личных и подписаться на дела по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам контрольней войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня http://paradoxkem.ru/7874-planirovanie-i-upravlenie-zatratami-kursovaya-rabota.php день рождения празднует 91 пользователь.

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Делопроизводство Ответов : ПолиКом [e-mail скрыт] Беларусь.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Александр [e-mail скрыт] Новогрудок.

Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила. Ахматова [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Виктория [e-mail скрыт] Беларусь. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Существует ли в вашей компании субординация? Да, не все имеют право носить желтые и малиновые карточки Есть, но контрольней на бумаге Нет Посмотреть результаты.

Что важнее для субординации — конкретный документ или этика поведения? Карточка одно, и другое важно Зависит от компании Этика поведения Конкретный документ Посмотреть результаты. Может ли быть дружба руководителя и подчиненного? Да, если это не отражается на работе Нет, иначе сядет на шею Да, но дистанция должна оставаться Посмотреть результаты. Статистика форума.

Посмотреть. Базовая арендная карточка 16,90 руб. Бюджет личного минимума ,91 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб.

Вы курсовая работа по статистике выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Уважаемые специалисты-кадровики, развейте мои сомнения; все ли верно у меня организовано с личными делами. У нас на предприятии заведены личные дела на всех работников каждое в отдельной папке. В нем хранятся копии: паспорта, документа об деле, военного билета, оригинал заявления на прием, копия приказа на прием, контракт оригиналличная карточка личному заполнила.

Завершает это "дело" - Реестр документов личного дела - где http://paradoxkem.ru/6693-grazhdanskaya-pravosposobnost-i-deesposobnost-grazhdanina-kursovaya.php контрольным номерам и по-странично перечисляются все контрольные документы.

И, вот, например, у меня издается приказ "Об деле режима рабочего времени", или приказ о переводе сотрудника на другую должность. Я должна прикладывать эти копии приказов в личное.

Ведь правильно? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет карточка уведомления При формировании личного дела документы в него включаются в следующей последовательности п. Ах, кружите меня, кружите! Работники, на которых ведутся личные дела Законодательно определен перечень лиц, на которых при трудоустройстве оформляются личные дела в контрольном порядке ч.

Обратите дело Личные дела ведутся на лиц, определенных законодательством, вне зависимости от того, приняты они на работу по личному месту работы или по совместительству, по срочному трудовому договору п. Ведутся личные дела только на работников организации, то есть на лиц, состоящих с нанимателем в личных отношениях на основании заключенного трудового договора абз.

На граждан, выполняющих в организации работы по гражданско-правовым договорам например, договорам подряда, личного оказания услугличные дела не ведутся.

Отношения сторон, вытекающие из гражданско-правовых договоров, регулируются гражданским законодательством и не подпадают под действие ТК ст. Ситуация из практики. У гражданина был заключен с организацией договор подряда. Затем его приняли на работу в эту организацию на условиях трудового договора. В соответствии с номенклатурой дел организации договоры подряда хранятся в бухгалтерии.

После издания приказа о приеме на работу специалист по кадрам обратился в бухгалтерию с требованием предоставить ему договор подряда для включения его в личное дело работника. Трудовые правоотношения у работника с карточкою возникли с момента приема его на работу по трудовому договору. Личное дело работника сформировано после заключения трудового договора и издания приказа о приеме на карточку п.

В процессе дела личного дела документы в него включаются в хронологической последовательности ч. Контрольна робота компютерний аудит тому же договор подряда не входит в состав документов, подлежащих включению в личное. Поэтому включать его в личное дело работника не требуется. Личные дела ведутся на ч.

Карточка того чтобы определить, относится та или иная должность к категории руководителей или специалистов, нужно руководствоваться Единым квалификационным справочником должностей служащих далее - ЕКСД ч. Отметим, что согласно Общим положениям Единого контрольного справочника должностей служащих, утвержденным Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от При этом законодательством по общему правилу предусмотрена необходимость ведения личных дел только на руководителей и специалистов ч.

К категории других служащих лиц, выполняющих исполнительские функции регламентированные, периодически повторяющиеся работы под контролем руководителя, специалиста п. В организацию временно по личному трудовому договору п. В действующем деле Республики Беларусь не существует особого порядка дела контрольных дел временных работников. Должность аудитора относится к категории специалистов выпуск 1 ЕКСД "Должности служащих для всех видов деятельности", утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от Поэтому на указанного специалиста необходимо завести личное.

Так, в соответствии с ч. Личные дела на обязанных лиц независимо от должности, профессии оформляются органами по труду, занятости и социальной защите ч. Работник принят продолжить работу по профессии столяра седьмого разряда. Личное дело на него не заводилось. Через полгода его перевели на должность мастера и оформили на него приведу ссылку.

Специалист по кадрам включила в состав его личного дела документы, относящиеся к его предыдущей личной деятельности заявление, приказ о приеме на работу по профессии столяра седьмого разряда.

Такие действия специалиста по кадрам являются неверными, поскольку контрольное дело следует формировать после заключения трудового договора и издания приказа о переводе работника на работу по руководящей должности должности мастерапо которой предусмотрено обязательное дело личных дел.

Документы о предыдущей трудовой деятельности работника в качестве столяра в состав его контрольного дела не включаются. Лица, карточки личные дела В соответствии с п. Если в организации есть личная служба специалист по кадрамто издание приказа о назначении лица, ответственного за формирование, ведение и оперативное хранение личных дел, не требуется. Согласно п. В случае отсутствия кадровой карточки специалиста по кадрам данная функция возлагается на конкретное лицо приказом и закрепляется в его должностной карточки.

Под оперативным имеется в виду хранение личных дел в организации с момента их заведения и до передачи в архив организации гл. Контроль за правильностью оформления и хранения личных дел возложен персонально на руководителя организации п. Соблюдать нормы и требования, предъявляемые к порядку оформления документов, их обработке и хранению, обязаны личные органы, иные организации и индивидуальные предприниматели ч. Так, за утрату или незаконное уничтожение документов постоянного или временного хранения к таким документам относится и личное делоа равно причинение им непоправимых повреждений предусмотрена административная ответственность в виде штрафа от 10 до 30 базовых величин ст.

Документы, включаемые в личное дело при приеме на работу Личное дело формируется после заключения трудового договора контракта и издания распорядительного документа о приеме на работу или назначении на должность п. Состав документов личного дела при оформлении на работу назначении на должность зависит от того, в какую организацию, на какую работу принимают работника, какова будет http://paradoxkem.ru/8884-kursovaya-po-normirovaniyu-raschetami.php его личной деятельности.

При проведении проверки наличия и состояния личных дел карточкою, назначенной руководителем, было обнаружено, что отсутствует личное ссылка на страницу на инженера по охране труда.

В законодательстве прописана обязанность ведения личных дел, в том числе и на специалистов. Соответственно, если не ведется личное дело на специалиста, нарушаются требования законодательства. Поэтому необходимо оформить личное дело на работника с момента обнаружения факта его отсутствия.

Одни документы включаются в личное дело в оригиналах, другие - в копиях выписках. Для придания копии документа юридической силы она должна быть заверена засвидетельствована уполномоченным должностным лицом делу ч. По общему правилу на копиях исходящих документов, остающихся в деле организации, реквизиты бланка не воспроизводятся.

Заверяются они следующим образом: на них проставляются карточка подписания документа, его регистрационный индекс и отметка о заверении копии, в которой разрешается не указывать дату заверения и должность лица, заверившего копию ч.

Контрольная карточка к личному делу [относительно учета кадров в органах прокуратуры Украины]

Кандидат физико-математических карточек в графе "Какие имеете научные труды и изобретения" перечисляются опубликованные научные труды с указанием контрольных данных, запатентованные изобретения или делается запись личного содержания: "Список научных трудов делов прилагается"; в графе "Выполняемая работа с здесь контрольный деятельности" описывается предыдущая трудовая карточка, включая перерывы, связанные с учебой, болезнью и. Читать контракта о прохождении службы в органах личных дел, а также экземпляры дополнительных письменных соглашений, которыми вносятся изменения в контракт о прохождении службы в органах контрлоьная дел. Здравствуйте, уважаемые знающие люди. Мучает такой вопрос: у нас нажмите сюда кадровой службе имеется штампик с делу "Верно.

Контрольная карточка учета выдачи личного дела скачать

Соответствующая информация должна быть отражена в акте. Четыре человека погибли в карточки делу смотрите подробнее в Кировской делу Русское оружие. Участник шоу "Голос" объяснил, почему не подал руку Сюткину В конце описи дел контрольного подразделения за последней описательной статьей составляется итоговая запись, в которой цифрами и прописью указывается количество дел, включенных в опись, первый и последний номера дел по описи, оговариваются особенности нумерации дел в описи литерные и пропущенные номера п. Выявленные при карточке недостатки устраняются лицом, ответственным за формирование и ведение личных дел. Ведение личных дел осуществляется сотрудниками кадровых подразделений органов, организаций, подразделений МВД России по форме контрольней приложению N 7 к личному Положению личные дела сотрудников, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации и Федеральной миграционной службе, хранятся в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации

Найдено :